Mauricio Tejada Guzmán
CONTACTO
ÁREAS DE INVESTIGACIÓN
Economía laboral; macroeconomía; econometría aplicada.
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Estudió economía en la Universidad Católica Boliviana y obtuvo su PhD en la Universidad de Georgetown. Sus áreas de investigación son la economía laboral, la econometría estructural y la macroeconomía, con énfasis en aspectos computacionales. Desde 2023 es profesor asociado del Departamento de Economía de la Universidad Diego Portales. Previamente, trabajó como profesor asistente en el Departamento de Economía de la Universidad Alberto Hurtado (ILADES). Ha dictado cursos de macroeconomía y econometría en estas dos universidades además de la Universidad de Georgetown, la Universidad de Chile y la Universidad Privada de Bolivia. Ha sido también consultor de organismos internacionales como el BID, el Banco Mundial y la OECD. A nivel nacional ha apoyado estudios para la Comisión Nacional de Evaluación y Productividad. Ha sido miembro del Consejo Técnico de Inversiones de los Fondos de Pensiones de Chile entre 2024-2025.
Su investigación actual se centra en el estudio de diversos aspectos que caracterizan los mercados laborales, incluyendo informalidad, precariedad laboral, discriminación, y cómo la política laboral interactúa con incentivos de los agentes. Sus proyectos abordan temas como informalidad laboral, ahorro e inequidad, decisiones a nivel hogar, participación laboral femenina, brechas salariales de género y el rol del empleo público. Ha obtenido proyectos ANID: Fondecyt Iniciación 2019-2021 y Núcleo Milenio 2023-2025. Ha publicado su trabajo en revistas como el Journal of Econometrics, Review of Economic Dynamics, Economics Letters, Labour Economics, entre otros.
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Publicaciones recientes
“¿Amortigua el empleo público los efectos del salario mínimo?”. Revista de Dinámica Económica, vol. 43, enero de 2022, págs. 168-196 (con Lucas Navarro)
https://doi.org/10.1016/j.red.2021.02.004
“Fuentes de las brechas salariales de género para trabajadores calificados en países latinoamericanos”. Revista de Desigualdad Económica, julio de 2021 (con Marcela Perticará).
https://link.springer.com/10.1007/s10888-021-09500-y
“Brechas de género en los mercados laborales de América Latina: Implicaciones de un modelo de búsqueda estimado”, Anales de Economía y Estadística, vol. 142, junio de 2021, pp. 1-68 (con Monserrat Bustelo, Luca Flabbi y Claudia Piras)
https://doi.org/10.15609/annaeconstat2009.142.0111
“Búsqueda de empleo, informalidad y acumulación de capital humano en el trabajo” Journal of Econometrics, vol. 223(2), agosto de 2021, págs. 433-453 (con Matteo Bobba, Luca Flabbi y Santiago Levy).
https://doi.org/10.1016/j.jeconom.2019.05.026
“Mercados laborales duales y protección laboral en un modelo estimado de búsqueda y emparejamiento”. Economía Laboral, vol. 46, junio de 2017, págs. 26-46.
https://doi.org/10.1016/j.labeco.2017.03.002
“Medidas de desigualdad a lo largo de la vida para una economía emergente: El caso chileno”. Economía laboral, vol. 42, octubre de 2016, págs. 1-15.
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Proyectos
Núcleo Mileno “Desajustes en el Mercado Laboral: Causas y Consecuencias” 2022-2024 NCS2022_045
Fondecyt iniciación “Informalidad Laboral, Ahorro e Inequidad” 2019-2021 No. 11190296